要贯彻落实学习型组织的企业文化，提升企业员工素质，首先要学习党的历史与知识。活动伊始，公司党委书记、董事长李军为员工上党课，并分享《苦难辉煌》读书心得，借长征八十一周年即将来临之际，让员工了解我们党波澜壮阔的辉煌历史，并鼓励公司员工多阅读，提升自身文化素质，尽快成长。向党学习，发挥太阳集团城人“不怕苦，不怕难”的精神。
党委副书记白耀杨指出，公司开展“强基扩能·素质提升”工程经验交流活动，是公司推动学习型组织企业文化活动的一项重要举措，企业、员工的文化素质是企业最重要、最根本的软实力。他指出公司管理要以人为本，提升企业员工的文化素质，打造品质太阳集团城，展现幸福长长，造就幸福企业。他号召全体员工要把读书作为终生学习的课程，在公司兴起读书的新热潮，实现全员读书的良好风尚，为长长公司储备人才，为实现公司打造品质太阳集团城、展现幸福长长贡献聪明才智。并对员工提出了要求：一是要增强学习的动力。员工要加强自身学习的主动性、积极性和自觉性；二是要加大阅读的广泛性和约束力，而不是仅仅局限于看文件、看报纸和廉政建设录像等；三是要加深学习的影响力，善于思考与归纳。
在诵读活动上，员工们大显身手，展现了长长公司员工多才多艺的风貌。诗朗诵《长长足迹 匠心筑梦》、《以梦为马，不负韶华》等，展现了我们太阳集团城人不忘初心、进无止境，不仅踏实肯干、锐意进取，更会勤于思考，克难攻坚的精神；吉他弹唱《不再让你孤单》、诗朗诵《致橡树》、舞蹈《长长爱》等精彩节目，展现了太阳集团城人刚柔并济的一面。
9月2日上午，公司举办了2013-2017届青年员工经验交流会。公司领导班子、本部各部门职员、项目领导代表及2013-2017届青年员工参加了会议。交流会以“强基扩能·素质提升”工程大纲为指导思想，鼓励青年员工学知识、掌技能和增本领，打造学习型企业，促进青年员工尽快成长成才。
“功以才成，业由才广”，人才是创新的根基，是公司的立足之本。公司开展“强基扩能·素质提升”工程主题行动是作为提高员工队伍整体素质的一项长期战略任务。（长长公司 党委工作部整理）
图1：党委书记、董事长李军分享《苦难辉煌》读书心得
图2：诵读会现场主持人风采
图3：《我们是太阳集团城人》诗朗诵
图4：新老员工交流会大会场
