1月11日，长兴公司召开2022年度党建组织宣传暨意识形态、党风廉政建设工作总结会议。全面总结2022年党建组织宣传、意识形态、党风廉政建设工作，部署2023年工作任务和要求，推动党建、宣传暨意识形态、党风廉政工作再上新台阶。
集团公司第五派驻纪检监察组组长莫志慧总结了2022年完成的工作及存在的问题，并提出以下几点要求：一是聚焦关键少数、紧盯关键环节，从严查处腐败问题，为工程建设高效廉洁推进保驾航。二是持续加强所驻单位各部门大监督体系建设，派驻组进一步加强与职能部门的沟通协调。三是加强对项目兼职纪检监察员的指导、引导和督促，压紧压实项目一线党风廉政建设工作。四是充分发挥纪监察建议的作用，针对日常监督、审查调查发现问题编制监察建议书，督导问题整改，堵塞管理漏洞。五是开拓思路，创新对“关键少数”监督的方式方法。
公司党委书记、董事长韦建昌回顾了2022年党建组织宣传暨意识形态、党风廉政建设工作，总结了工作中取得的成绩及存在的问题，并就2023年工作提出以下几点部署要求：一是聚焦重点工作，强化理论武装，把学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和贯彻落实党的二十大精神作为教育培训广大党员干部职工的首要政治任务；二是夯实组织建设，强化党建工作质效，积极探索“党建+”与生产经营的深度融合；三是党建带工团建，凝心聚力谱新篇，聚焦项目建设，凝聚青年力量，将人文关怀深深根植于公司发展之中；四是坚持人才培养，增强干部队伍后劲，深化拓宽“学习赋能·品优长兴”主题系列活动，建立一支政治强、业务精、作风好的班子队伍；五是强化宣传引导，抓好意识形态责任落实，继续加强对意识形态工作的全面领导，筑牢网络意识形态领域安全防线；六是推进正风肃纪，提升拒腐防变免疫力，持之以恒推进全面从严治党。
集团公司第五派驻纪检监察组组长、公司领导班子成员，本部各部门正副职，党工部、集团公司第五派驻纪检监察组全体成员，各项目经理（项目常务副经理）、项目书记（副书记）、党务政工人员参加会议。（长兴公司 党工部 文/图）
图一：公司党委书记、董事长韦建昌总结发言
图二：会议现场
